Мария Красностанова

В Душанбе стартовал новый этап обучения молодых предпринимателей В столице Таджикистана 16 февраля прошел первый в новом году мастер-класс по развитию бизнес-активности молодежи. Челябинск и Информационно-аналитическим центром МГУ г. Москва , за недолгое время работы успел привлечь к себе внимание молодых таджикистанцев и стал популярной площадкой обучения будущих бизнесменов. Большую помощь в подготовке и проведении мероприятия оказало руководство филиала МГУ им. И особенно важным в этой связи считаем создание и в России, и в Таджикистане сегмента молодежного предпринимательства. Именно поэтому мы стремимся дать молодым слушателямзнания, связанные с проектной работой, бизнес-планированием, поиском и привлечением финансов, —подчеркнул он. Эксперты уделили особое внимание важностивыстраивания молодыми людьми успешной карьерной траектории на территории своей страны. Технологиями достижения делового успеха со студентами поделился бизнес-тренер из Казахстана Ардак Бербидеков. Ардак Бербидеков провёл мастер-класс, в ходе которого студенты узнали, как реализовать себя в деловой сфере, с чего начинать работу над своей карьерой, как разработать бизнес-проект любой сложности, правильно его презентовать и убедить инвестора вложить в него средства. О н вызвал живую дискуссию и активное обсуждение слушателей молодежной школы.

Дмитрий Григорьев

Менеджер по продажам, коммерческий директор ряда компаний Образование Учебное заведение годы обучения, полное название Квалификация и специальность, согласно документу об образовании Коуч - Аспирант - Психолог-консультант -

Учредитель и автор Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT. Аспирантура МГУ, диплом кандидата психологических наук сертификационной программы системной подготовки бизнес-тренеров ICBT и.

Описание деятельности Краткое описание бизнеса Центр специализируется на профессиональном обучении тренеров, работающих в сфере бизнеса; проводит обучение и консультирование руководителей и сотрудников компаний. Более ти программ обучения по 6-ти направлениям — тренеры, , руководители, продажи, обслуживание, личная эффективность Около компаний-клиентов Более реализованных корпоративных проектов Преимуществами обучения в ЦПБ"ТренерПРОФИ" являются: Практическая направленность всех программ Возможность профессионального развития с учётом имеющегося опыта и компетенций базовый уровень - для начинающих, масстер-классы - для практикующих тренеров Подготовка тренеров различных специализаций, в соответствии с потребностями в сфере обучения и развития персонала: Специализированная подготовка тренеров по актуальным направлениям: Подготовка тренеров компании, специалистов в области обучения персонала: Мы готовы работать с Вами и после завершения тренинга.

Например, Вам нужно обучить одного или двух сотрудников, то есть полная тренинговая группа не набирается. В этой ситуации мы разработаем для Ваших сотрудников подходящие программу и формат обучения. Индивидуальный подход к ценообразованию. Также мы поощряем своих постоянных Клиентов гибкой системой скидок. Руководство компании Генеральный директор: Галина Николаевна Елисеева Руководитель направления"Коучинг", коуч, бизнес-тренер: Ирина Тримаскина Руководитель направления"Обучение тренеров": Светлана Матвиенко Руководитель направления"Продажи":

Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание см. Особенности профессии Тренинг — это активный метод обучения. Главное в нём не сухая теория, а применение теории на практике. С помощью тренингов отрабатываются умения, навыки, пересматриваются старые психологические установки и внедряются новые.

Тренер помогает участникам выстроить свою работу по-новому, помогает раскрыться, а в каких-то случаях — преодолеть мешающие привычки и представления.

Программа «MBA – Арт-менеджмент» ориентирована на подготовку руководителей Известные специалисты галерейного бизнеса, организаторы моим клиентам как тренер к спортсменам – с полной отдачей и креативом.

Часть 1 Как провести тренинг. Что называется, от Бога. Когда мы только начинали совместную работу, к нам на обучение пришла команда управляющих известной московской ресторанной сети. Они смотрели снисходительно — мол, чему вы тут нас, действующих профессионалов, сможете научить? Что меня всегда удивляло в Елене, так это способность постоянно развиваться и учиться. Развернуть весь отзыв Каждый месяц десяток прочитанных книг, тренинги, семинары и конференции, ежедневное общение с практиками, и все это при напряженном графике, расписанном на полгода вперед — я никогда не сталкивался с такой фанатичной преданностью своему делу.

Полагаю, что именно беззаветная любовь к профессии позволяет Елене свободно ориентироваться на ресторанно-гостиничном рынке, придумывать и воплощать в жизнь яркие и успешные проекты, которые — и это самое главное! Я уверен, что такой успех приходит только в одном случае — когда человек вкладывает в свое дело не только все силы, знания и опыт, но и кусочек своего горячего сердца.

А Елена, как мне кажется, по-другому просто не умеет. Благодаря обширным знаниям специфики ресторанного бизнеса, мировых стандартов и требований, высокому профессионализму команде экспертов под руководством Елены Бердяга удалось создать уникальный документ, отвечающий всем необходимым требованиям. Елена регулярно проводила тренинги для руководящего персонала всех служб и подразделений компании. Программы обучения были посвящены следующим темам: Елена оказала существенную помощь и поддержку в разработке и внедрении корпоративных стандартов обслуживания, в частности в Службе приема и размещения гостиниц компании.

Бизнес-тренеры

Тренер по восточному единоборству. Бизнес-тренер, бизнес-консультант Российский университет дружбы народов г. Факультет трубопроводного транспорта, Инженер — механик. Практически прошел от начала проектов до их логического завершения, по проектированию, продажам, материально-техническому обеспечению, строительству, сдаче в промышленную эксплуатацию. За свою трудовую деятельность лично сформировал пять команд под реализацию проектов под ключ.

МГУ им. М.В. Ломоносова, Институт стран Азии и Африки, Университет Yonsei (партнёр London Business School по программе MBA), Южная Корея ( г.); Тренинг «Подготовка к экзамену IELTS» для преподавателей, тренер.

Консультант губернатора Костромской области. Руководитель факультета бизнес-тренинга, декан Высшая школа социально-управленческого консалтинга. Российская академия госслужбы при президенте РАГС. Высшая школа социально-управленческого консалтинга. Московский государственный университет им. Основные клиенты Производственные и дистрибьюторские компании: Нефтегазовые и энергетические компании: Страховые компании и банки: Гостиничный и туристический бизнес: Автомобильные дилеры, автосервисы, транспорт: СМИ, издательства, типографии, рекламные компании: , Интернет, связь, телеком: В общей сложности, проведено более тренингов, в каждом из которых принимали участие от 8 до человек.

Жанна Завьялова

Коучинг В этом году на Дне Тренингов МГУ уже традиционно для наших постоянных участников откроет свои двери коуч-зона. Для вашего удобства мы заранее знакомим вас со всеми коучами, которые принимают участие в нашем мероприятии. Всю информацию про них вы сможете обнаружить ниже. Для того, чтобы попасть на сессию, необходимо 21 апреля записаться на сессию на стойке регистрации она будет стоять напротив информационной стойки.

Запись откроется в

Лекции читают ведущие преподаватели факультета психологии МГУ им. Москвы и России: коучи, тренеры, психотерапевты. .. Мастер-класс" Принципы бизнес-коучинга","Демонстрационные коуч-сессии и их анализ." 8 .

Кандидат психологических наук, управляющий партнер компании , бизнес-тренер с 18 летним опытом и 12 летним опытом проведения программ подготовки бизнес-тренеров Григорьев Дмитрий Анатольевич. Подготовка бизнес-тренеров, позволяющая освоить и систематизировать участниками весь спектр базовых технологий и навыков, необходимых для самостоятельной разработки и проведения бизнес-тренинга. Программа подготовки включает теорию и практические навыки, необходимые для решения широкого спектра задач, связанного с проектированием и проведением бизнес-тренинга.

Освоение технологий, эффективных подходов и инструментов позволит выпускникам программы добиться успеха в качестве тренеров в разных сферах бизнеса. Ядром тренерского состава являются ведущие тренеры-консультанты компании , имеющие более чем 10 летний опыт в проектировании и проведении программ подготовки и повышения квалификации тренеров различного уровня и 15 летний опыт собственной успешной тренерской практики.

Потенциальными слушателями программы выступает широкий круг специалистов, который включает такие категории, как: Объём программы — 72 ак.

Школа Тренеров Оксаны Грабар

Ломоносова в области дополнительного образования и профессиональной переподготовки. Долгосрочные и краткосрочные учебные программы: Обучение ориентировано на приобретение профессии практического психолога; на освоение новых способов поведения и овладение навыками, повышающими эффективность межличностной коммуникации и процесса принятия решений в собственной профессиональной деятельности в управлении, в юридической области, в медицине, в бизнесе, в педагогике и т.

Обучение ориентировано на повышение личной и профессиональной эффективности менеджера, построение карьеры в сфере бизнеса, управления персоналом, кадрового и управленческого консалтинга, ведения бизнес-тренингов.

Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова (МГУ). Websites Управляющий партнер, Мастерская подготовки бизнес-тренеров .

Поэтому очень важно грамотно выстраивать работу с персоналом. Менеджмент" — гг. Менеджер по обучению и развитию персонала Дирекции по работе с персоналом. Проведение тренингов, мастер-классов, стратегических и фасилитационных сессий. Разработка и реализация крупномасштабных корпоративных проектов по оценке и бизнес-обучению персонала различных подразделений во всех регионах России. Принимала участие в оценке всего руководящего состава розничной сети и формировании кадрового резерва.

Провела более коучинг-сессий, реализовала 8 проектов для команд, состоящих в составе кадрового резерва по итогам оценки. Запуск и реализация проектов — обучение сотрудников, контроль качества и развитие руководителей. Проводит курсы по работе с клиентами, профилактике профессионального выгорания в работе операторов, управлению группой операторов. В своих курсах Инесса использует много практических упражнений, позволяющих развивать и совершенствовать навыки участников.

Также Инесса принимает активное участие в аудитах Контакт-Центров. Группа ТОРР — тренинги и организационное развитие.

Обучение бизнес тренеров

Спикер, имиджмейкер публичной коммуникации. Высококвалифицированный тренер по голосу и речи. Мастер по подготовке выступлений перед публикой, микрофоном и видеокамерой. В настоящее время проживает в Лондоне и работает с и . К её услугам обращаются известные бизнес-персоны и медиа-звезды.

от Высшей школы бизнеса МГУ и компании"Ингосстрах". . Имеет более двенадцати лет практического опыта в качестве бизнес-тренера, как в рамках.

Лучший Тренер стратегического роста в сегменте жизненного цикла бизнеса Тренерский инсайт По решению Оргкомитета могут быть заменены или добавлены дополнительные номинации На Конкурсе оценивается: Умение составлять Программу тренинга логика: Жюри, по заявленным материалам отбирает участников на 2-ой этап 2 ЭТАП 1 сентября г. Жюри, по заявленным материалам отбирает участников на 3-й этап 3 ЭТАП 1 ноября г.

По итогам 3 этапа отбираются победители и финалисты конкурса Награды Конкурса: Благодаря этому за короткий отрезок времени можно добиться очень высоких результатов по выработке компетенций. В настоящее время такая форма обучения наиболее популярна во всём мировом бизнес-сообществе. складываются из приобретения универсальных навыков, необходимых каждому работнику. — это 1 навыки саморегуляции, личностного развития, лидерства, мотивации, управления временем, восприятия нового, проведения презентаций, восстановления затраченных сил; 2 коммуникативные навыки, навыки работы в команде, менеджмента, продаж и т.

Тренинг Тренеров Светланы Бадаевой

Я часто задаю спрашивающим элементарный вопрос: Это имя, это репутация, это человек, работающий эффективно Что делать с трудными участниками? Важно не то, какой тренинг тренеров вы выбираете, а в каком направлении движетесь. Гули, расскажите о Вашей обучающей программе Мы разработали и эффективно применяем на практике обучающие программы для корпоративных тренеров. Ломоносова и ИПК ГС при Президенте РФ российские специалисты проходят наш курс обучения и получают государственный диплом о профессиональной переподготовке.

Сегодня мы привезли интенсивный тренинг для корпоративных бизнес-тренеров, рассчитанный на 5 дней.

Аспирантура МГУ, диссертационная работа «Экзистенциальный анализ, Разработал курс подготовки бизнес-тренеров, 96 аудиторных часа.

Программа курса уникальна и не имеет аналогов на российском рынке. В результате программы участники научатся решать широкий круг задач в области обучения и развития персонала. Участникам, полностью прошедшим программу курса и успешно справившимся с экзаменационным заданием, предоставляется возможность стажировки в Корпоративном учебном центре крупного многопрофильного холдинга.

Что такое коммерческая организация с точки зрения работы персонала Как обучается и развивается организация по Э. Что такое бизнес-тренинг Какие задачи можно решить с помощью бизнес-тренинга, а какие нельзя Какие задачи может решить внутренний тренер, а для каких необходим внешний тренер или консультант Отличие бизнес-тренинга от других форм обучения и развития Тема 3: Кто такой бизнес-тренер Кто еще занимается похожей работой, но не является бизнес-тренером Что должен знать и уметь бизнес-тренер в коммерческой организации Тренер внешний и тренер внутренний: Технология работы как основа бизнес-тренинга Что такое технология и где ее можно взять Примеры существующих технологий, используемых в бизнес-тренингах Тема 2: Изучение и технологизация Тема 4: Методологическая основа процессов усвоения материала в тренинге Концепция обучения взрослых основа для мотивирующих процедур Обучение на основе опыта: Создание схемы тренинга Модульный принцип конструирования сценария Выстраивание последовательности модулей, сценарий тренинга Тема 6:

Методическая подготовка бизнес–тренеров